Κίνημα «δεν γυρνάω από τις διακοπές»

Αναρτήθηκε από .... energoipoliteskv.blogspot.com

Βομβαρδισμό από 9 ειδικά εκκαθαριστικά σημειώματα πληρωμής φόρων και τελών θα δεχτούν περισσότεροι από 8 εκατ. φορολογούμενοι αμέσως μετά τις διακοπές.
Ξεκινάμε κίνημα «δεν γυρνάω από τις διακοπές». Γιατί είναι εμφανές ότι ψάχνουν για …λαλάκες. Βομβαρδισμοί, εκρήξεις ηφαιστείων , σεισμοί, τσουνάμι, τυφώνες, όλα από Σεπτέμβρη. Δεν θα μας βρεις ποτέ άτεγκτε έφορε…
Εισοδηματική εισφορά, τέλος επιτηδεύματος, τέλη κυκλοφορίας, ΦΑΠ για το 2010 και το 2011, καθώς και έκτακτες εισφορές για οχήματα, πισίνες, σκάφη αναψυχής, αεροσκάφη είναι τα «μπιλιετάκια» που θα πρέπει να πληρωθούν άμεσα, καθώς αποσκοπούν στη συρρίκνωση της τρύπας των εσόδων του προϋπολογισμού και κυρίως στην απομάκρυνση νέων μέτρων.
Τα οποία μέτρα τελικώς και ως συνήθως δεν θα αποφύγουμε και θα αφορούν νέα τέλη κυκλοφορίας για: χορτοκοπτικά, ηλεκτρικά τρυπάνια, μηχανές του καφέ, του κιμά, του ξυρίσματος, επιπλέον έκτακτες εισφορές για σκάφες πλυσίματος, τρυπάνια, αποχυμωτές, ηλεκτρικές οδοντόβουρτσες και οδοντικά νήματα.
Όσοι κάνουν διακοπές σε σκηνή θα πληρώσουν έκτακτη εισφορά για εν δυνάμει αυθαίρετο, και όσοι νοίκιασαν δωμάτιο ή ξενοδοχείο θα θεωρηθεί τεκμήριο και θα πληρώσουν τις μέρες διακοπών τους σε χιλιάρικα. Όσοι θα μείνουν στην Αθήνα θα πληρώσουν ένα τέλος για τις γρήγορες μετακινήσεις τους, 10 ευρώ ανά χιλιόμετρο.

Η πληρωμή θα γίνει με βάση το εκκαθαριστικό σημείωμα που θα στείλει το υπουργείο. Εξοφλείται είτε εφάπαξ με έκπτωση 5% είτε μέχρι 6 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, εκ των οποίων η πρώτη μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα από τη βεβαίωσή της. Το ποσό κάθε δόσης δεν μπορεί να είναι μικρότερο των 300 ευρώ. Σε συζύγους η εισφορά βεβαιώνεται χωριστά για τον καθένα. Σε περίπτωση θανάτου η εισφορά πληρώνεται από τους κληρονόμους βάσει της κληρονομικής μερίδας.
Η αγορά έχει εκπτώσεις έως 70%. Με μόνο 5% πόσους πελάτες περιμένουν να προσελκύσουν; Θα πληρώσουν την πρώτη δόση και μετά «μην τους είδατε».Δεν θα δηλώνονται οι θάνατοι για να μην πληρώνουν οι κληρονόμοι. Στην περίπτωση αυτή ο θανών κινδυνεύει με αυτόφωρο και φυλάκιση για χρέη πάνω από 5.000 ευρώ. Περαιτέρω οι κληρονόμοι μπορούν να του μεταβιβάσουν σπίτια, σκάφη, αεροσκάφη, αυτοκίνητα και να γλιτώσουν τα τέλη.
Όλη η χώρα ψάχνει «παραθυράκια» να γλιτώσει τα απανωτά χτυπήματα της μοίρας και της εφορίας. Για διαβάστε αυτό: «Εξαιρούνται μόνο οι μακροχρόνια άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ και όσοι παίρνουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ».
Εικονική απόλυση, εγγραφή στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, εισφοροδιαφυγή, απαλλαγή από τους φόρους, φοροδιαφυγή. Όσοι δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν μεθόδους αποφυγής, χτίζουν λαγούμια στα βουνά και τις παραλίες για να βγάλουν το χειμώνα. Ο γερμανικός συγκυβερνήτης αναμένεται να διατάξει εκκαθαριστικές επιχειρήσεις. Τελικά η Μέρκελ απηυδισμένη θα αποφασίσει να αποστείλει 5 εκατομμύρια Γερμανούς εποίκους με εισοδήματα και έντονη φορολογική συνείδηση, προκειμένου να βγει το Μεσοπρόθεσμο…

Μικρός Οδυσσέας

Από ..... antinews

Αρχίζει το μοίρασμα της ενέργειας στις πολυεθνικές

Αναρτήθηκε από...... energoipoliteskv.blogspot.com

Πόσες φορές γράψαμε τον τελευταίο καιρό για την διαδικασία …εκτοπισμού των εγχώριων μεγάλων συμφερόντων από τις πλουτοπαραγωγικές πηγές της χώρας που άρχισαν από καιρό ο ΓΑΠ με το ΔΝΤ και την Τροϊκα; Διαβάστε σήμερα κι αυτό:

Στη Shell περνάει το 49% και το μάνατζμεντ της EΠA Aττικής

Στη Shell θα περιέλθει τελικά το ποσοστό της αμερικανικής εταιρείας Duke Energy στην EΠA Aττικής. H συμφωνία με την Aγροτική Tράπεζα στην οποία περιήλθαν οι μετοχές της Duke Energy μετά την αποχώρησή της, έναντι μη εξυπηρέτησης αρχικού δανείου 62 εκατ. ευρώ, έχει -σύμφωνα με πληροφορίες- κλείσει και αναμένεται να ανακοινωθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες, αφού προηγηθεί η σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης των μετόχων της EΠA Aττικής για την επικύρωσή της. Mε την ολοκλήρωση της συμφωνίας, η Shell, η οποία κατέχει σήμερα το 24,5% της EΠA Aττικής, θα ελέγχει το 49% και θα έχει τον πλήρη έλεγχο του μάνατζμεντ που μέχρι τώρα είχε από κοινού με τον συνεταίρο της Duke Energy.
Oι συζητήσεις με την Aγροτική Tράπεζα και τη Shell ξεκίνησαν αμέσως μετά την αποτυχημένη προσπάθεια για τη διάθεση του ποσοστού της Duke μέσω διεθνούς διαγωνισμού που πραγματοποιήθηκε με τη συμβολή και της Deutsche Bank. Mέσω μάλιστα της διαδικασίας αυτής, η Shell προετίθετο να διαθέσει και η ίδια τις μετοχές της, αποχωρώντας από την EΠA Aττικής στην περίπτωση που βρισκόταν ενδιαφερόμενος στρατηγικός επενδυτής. Oι σχεδιασμοί της εταιρείας άλλαξαν, αφού κάτι τέτοιο δεν κατέστη δυνατό. Στο τελικό στάδιο του διαγωνισμού κατατέθηκαν μόνο δύο προσφορές, από την εταιρεία M+M (όμιλοι Bαρδινογιάννη και Mυτιληναίου) και τη γερμανική εταιρεία Goldgas, οι οποίες κρίθηκαν ασύμφορες.
Tο τίμημα που θα καταβάλει η Shell για την εξαγορά του ποσοστού της Duke δεν έχει γίνει γνωστό, αρμόδιες πηγές πάντως διαβεβαιώνουν ότι είναι σημαντικά υψηλότερο από το τίμημα που προέβλεπαν οι δύο προσφορές που κατατέθηκαν στον διαγωνισμό. Ο έλεγχος στο 49% της ΕΠΑ Αττικής γίνεται μέσω της εταιρείας Attiki Denmark, στην οποία το 51% κατέχει η Duke και το 49% η Shell Gas & Power. Βάσει της σύμβασης με το ελληνικό Δημόσιο, το μάνατζμεντ της εταιρείας θα ασκείται από το 49%, ενώ μέτοχος του 51% παραμένει η ΔΕΠΑ, η οποία εκπροσωπείται στο Δ.Σ. της εταιρείας, χωρίς να συμμετέχει στη καθημερινή διοίκηση. H εξέλιξη κρίνεται ιδιαίτερα θετική τόσο για την ανάπτυξη της εταιρείας που μονοπωλιακά ελέγχει τη λιανική αγορά φυσικού αερίου της Aττικής όσο και για τη ΔEΠA, για την οποία το όλο θέμα αποτελούσε μεγάλη εκκρεμότητα ενόψει της ιδιωτικοποίησής της, αλλά και για την Aγροτική Tράπεζα που θα απεμπλακεί από τη συμμετοχή της σε ένα χαρτοφυλάκιο που δεν συνάδει με τις βασικές της δραστηριότητες.
Σήμερα η ΕΠΑ Αττικής εξυπηρετεί 230.000 οικιακούς καταναλωτές, 5.300 επαγγελματικούς, 400 μεγάλους εμπορικούς και βιομηχανικούς, μέσω ενός δικτύου 3.000 χιλιομέτρων, το οποίο μπορεί να εξυπηρετήσει περίπου 800.000 καταναλωτές. H εταιρεία ανακοίνωσε προσφάτως την αποδέσμευση της τιμολογιακής της πολιτικής από το πετρέλαιο θέρμανσης, λόγω της αύξησης της φορολογίας στο συγκεκριμένο καύσιμο αλλά και της επιβολής για πρώτη φορά ειδικού φόρου κατανάλωσης στο φυσικό αέριο.
H εταιρεία από 1ης Oκτωβρίου καταργεί την έκπτωση 18% επί του πετρελαίου θέρμανσης που παρείχε στους πελάτες της και καθιερώνει για πρώτη φορά μια κοστοβαρή τιμολογιακή πολιτική. Oπως επεξηγήθηκε, εάν η εταιρεία διατηρούσε τη σημερινή της πολιτική, να ακολουθεί δηλαδή με τιμή μικρότερη κατά 18% την τιμή του πετρελαίου θέρμανσης, τότε οι οικιακοί καταναλωτές θα επιβαρύνονταν με μεγάλες αυξήσεις στην επόμενη 2ετία, καθώς το Μεσοπρόθεσμο προβλέπει σταδιακή αύξηση του φόρου στο πετρέλαιο θέρμανσης, από τα 60 ευρώ/χιλιόλιτρο φέτος τον Οκτώβριο στα 330 ευρώ/χιλιόλιτρο το 2013. Για τους επαγγελματίες μάλιστα, οι αυξήσεις θα ήταν ακόμη μεγαλύτερες, θα ανέρχονταν σε 58%, και θα ίσχυαν άμεσα από φέτος τον Οκτώβριο, καθώς ο νόμος προβλέπει την εξίσωση των φόρων στα ντίζελ κίνησης και θέρμανσης για επαγγελματική χρήση, από τον φετινό χειμώνα.
H διοίκηση της EΠA Aττικής έχει εκφράσει τις ανησυχίες της για τις επιπτώσεις της επιβολής ειδικού φόρου στο φυσικό αέριο στη ζήτηση του καυσίμου, καθώς η δυστοκία των καταναλωτών στην αποπληρωμή λογαριασμών διευρύνεται. Mέσα σε έναν χρόνο οι διακανονισμοί για την αποπληρωμή των λογαριασμών σε δόσεις, που αναγκάζεται να κάνει η EΠA Aττικής, έχουν αυξηθεί σε ποσοστό 200%. Ενώ πέρυσι τέτοια εποχή οι περιπτώσεις που ζητούσαν ρύθμιση της οφειλής τους σε δόσεις από 6 έως 12 μήνες ανέρχονταν σε 100-200, έχουν φτάσει πλέον στις 500 με 600.
Από .......  activistis

Κυβερνητική λαίλαπα σε βάρος μισθωτών και συνταξιούχων από αύριο

Αναρτήθηκε από..... energoipoliteskv.blogspot.com

Καταιγίδα μέτρων για μισθούς, συντάξεις, εφάπαξ

Η «ατζέντα» των 15 αλλαγών στο Ασφαλιστικό

Καταιγίδα μέτρων που προκαλούν μειώσεις στις συντάξεις, στα εφάπαξ βοηθήματα, αλλά και στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα περιλαμβάνει η «ατζέντα» του υπουργείου Εργασίας για τους υπόλοιπους μήνες ως το τέλος του έτους. Δεκαπέντε μέτρα τα οποία συμπεριλαμβάνονται στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα τίθενται σε εφαρμογή- σταδιακά- από αύριο 1η Αυγούστου, περικόπτοντας πάνω από μία σύνταξη ετησίως, αλλά και επιφέροντας μειώσεις σε εφάπαξ και μισθούς.

Εντός του Σεπτεμβρίου έρχεται νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση με επίκεντρο τα επικουρικά ταμεία, τα οποία βρίσκονται σε πλήρες οικονομικό αδιέξοδο, ενώ οι μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις τοποθετούνται από την 1η Ιανουαρίου του 2012 και θα αφορούν και τους υφιστάμενους συνταξιούχους. Προ των πυλών βρίσκεται η νέα αναθεωρημένη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, με την «έξοδο» 120.000 εργαζόμενων από το ειδικό καθεστώς, γεγονός το οποίο θα οδηγήσει στην αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά πέντε έτη. Ταυτοχρόνως ξεκινά η ένταξη όλων των νέων- όσων προσλήφθηκαν το 2011- δημοσίων υπαλλήλων στο ΙΚΑ, αυξάνοντας τα έσοδα του Ταμείου.

Επικουρικές συντάξεις

Πέραν της ειδικής εισφοράς από την 1η Σεπτεμβρίου έρχονται περικοπές και στις επικουρικές συντάξεις. Μείωση των συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου 2012 για τα Ταμεία που βρίσκονται σε οικονομικό αδιέξοδο, αλλά και ενιαίο τρόπο υπολογισμού των παροχών στο μέλλον, προβλέπει το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τα επικουρικά ταμεία, ενώ ανατροπές σχεδιάζονται και στα εφάπαξ βοηθήματα, καθώς η οικονομική επάρκεια των Ταμείων που τα παρέχουν έχει τεθεί στο «μικροσκόπιο» των αναλογιστικών μελετών.

Οι αναλογιστικές μελέτες σε όλα τα επικουρικά ταμεία αναμένεται να ολοκληρωθούν στο τέλος του καλοκαιριού. Το υπουργείο έχει ξεκαθαρίσει ότι τα Ταμεία που θα αποδειχθεί ότι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα θα «προσαρμόσουν» τις επικουρικές συντάξεις«στα όρια των δυνατοτήτων τους ». «Οι συντάξεις των επικουρικών ταμείων που δεν αντέχουν οικονομικάθα αναπροσαρμοστούν από το 2012 και εντεύθεν» σημειώνει ο υπουργός Εργασίας κ. Γ.Κουτρουμάνης. Σύμφωνα με την έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, θα υπάρξουν αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού τους και διασύνδεση εισφορών και παροχών. Προβλέπεται η αναθεώρηση της λειτουργίας των επικουρικών ταμείων (καθώς και των ταμείων πρόνοιας- εφάπαξ), η οποία θα αφορά τόσο την περαιτέρω μείωση του αριθμού των υφιστάμενων Ταμείων όσο και την εξάλειψη των ελλειμμάτων, τη σταθεροποίηση των δαπανών σε βιώσιμο επίπεδο και, κυρίως, την εξασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας των Ταμείων με αυστηρή διασύνδεση μεταξύ εισφορών και παροχών.

Ηδη βρίσκονται σε εξέλιξη αναλογιστικές μελέτες σε 40 επικουρικά ταμεία, ενώ οι μειώσεις θα ξεκινήσουν από το 2012 σε όσα από αυτά αποδειχθεί ότι δεν είναι βιώσιμα. Οι μειώσεις των επικουρικών στο 20% της κύριας σύνταξης θα αφορούν όλους, δηλαδή τόσο τους νυν όσο και τους μελλοντικούς συνταξιούχους. Το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι η μείωση θα είναι της τάξεως του 5%-6%, ενώ τα συνδικάτα ανεβάζουν το ποσοστό αυτό στο 30%.

Σύμφωνα με πληροφορίες το «σχέδιο» του υπουργείου για τα επικουρικά ταμεία το οποίο εγκρίθηκε από την τρόικα περιλαμβάνει τα εξής:

1. Περικοπές σε όλες τις συντάξεις. Υπάρχει σκέψη για μείωση ακόμη και στις χορηγούμενες συντάξεις. Στέλεχος του υπουργείου Εργασίας σημειώνει χαρακτηριστικά ότι «τα επικουρικά ταμεία θα αντιμετωπίσουν τα ελλείμματά τους», βασιζόμενα σε ίδιες οικονομικές δυνάμεις, δηλαδή χωρίς την επιχορήγηση του κρατικού προϋπολογισμού.

2. Οι περικοπές θα ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου του 2012 στα ελλειμματικά Ταμεία, ενώ για τα υπόλοιπα η προσαρμογή θα γίνει σε βάθος χρόνου, ανάλογα με το μέγεθος του προβλήματος κάθε Ταμείου.

3. Οι αλλαγές θα αφορούν και τα ταμεία παροχής εφάπαξ βοηθήματος, οι δυνατότητες των οποίων θα απεικονιστούν στις επερχόμενες αναλογιστικές μελέτες.

4. Καθιερώνεται ενιαίος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων σε όλα τα επικουρικά ταμεία, κατά τη λογική του υπολογισμού των συντάξεων κύριας ασφάλισης, δηλαδή με ποσοστά αναπλήρωσης ανάλογα με τα έτη ασφάλισης. Στο σημείο αυτό εξετάζονται τα συστήματα που ισχύουν σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες, όπως το μοντέλο της Σουηδίας, της Ιταλίας κτλ. 5. Τίθεται ανώτατο όριο παροχών, έτσι ώστε καμία σύνταξη (κύρια + επικουρική) να μην ξεπερνά τον τελευταίο μισθό του συνταξιοδοτουμένου.

6. Καθιερώνονται ενιαίοι κανόνες και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης- όρια ηλικίας και έτη ασφάλισης- για όλα τα επικουρικά ταμεία.

Από 1ης Σεπτεμβρίου οι επικουρικές συντάξεις που ξεπερνούν τα 300 ευρώ θα περικοπούν κατά 3%-10% (εισφορά τύπου ΛΑΦΚΑ). Η ειδική μηνιαία εισφορά για τους συνταξιούχους επικουρικής ασφάλισης έχει ως στόχο την αντιμετώπιση των ελλειμμάτων φορέων και κλάδων επικουρικής σύνταξης.

Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων- ΔΕΗ

Επιβάλλεται επιπλέον εισφορά 1% στους δημοσίους υπαλλήλους και 2% στους συνταξιούχους του Δημοσίου για την ενίσχυση του Ταμείου Προνοίας, ενώ ταυτοχρόνως μειώνεται το ποσό του εφάπαξ τόσο των δημοσίων υπαλλήλων όσο και της ΔΕΗ. Ολοι οι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά και οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ που κατέθεσαν από την 1η Ιανουαρίου του 2010 και εφεξής τα χαρτιά τους για συνταξιοδότηση στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων και στο ΤΑΥΤΕΚΩ (κλάδος ΔΕΗ) αντιστοίχως θα υποστούν περικοπή του εφάπαξ. Για το Δημόσιο, η περικοπή ορίζεται σε 10%, ενώ για τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ σε 15%. Αυτό σημαίνει ότι 10.000-15.000 ευρώ αναμένεται να χάσουν οι ασφαλισμένοι της ΔΕΗ και 4.000-

4.400 οι δημόσιοι υπάλληλοι. Στο Ταμείο του Δημοσίου εκκρεμούν αιτήσεις για εφάπαξ από τους τελευταίους μήνες του 2009, ενώ το Ταμείο της ΔΕΗ χρωστά το εφάπαξ σε ασφαλισμένους που έχουν βγει στη σύνταξη από τον Απρίλιο του 2010.

Απογραφή συνταξιούχων

Ως το τέλος Οκτωβρίου θα ολοκληρωθεί η απογραφή των συνταξιούχων, η οποία μέχρι στιγμής δείχνει σοβαρές παρατυπίες στην είσπραξη των συντάξεων. Ηδη την απογραφή έχουν ολοκληρώσει ο ΟΓΑ και ο ΟΑΕΕ, ενώ την έχει ξεκινήσει το ΙΚΑ. Μέχρι ώρας διαπιστώθηκαν 9.000 συνταξιούχοι που ξεπερνούν τα 100 έτη ζωής, ενώ η απογραφή του πληθυσμού δεν έχει καταγράψει πάνω από 1.700 αιωνόβιους. Γίνεται έλεγχος των στοιχείων για να διαπιστωθεί κατά πόσον υπάρχει καταδολίευση, ώστε να διακοπεί η καταβολή της σύνταξης. Ειδικά το ΙΚΑ έχει ξεκινήσει ελέγχους σε όλες τις περιπτώσεις συνταξιούχων που λαμβάνουν σύνταξη και το έτος γέννησής τους είναι προ του 1920. Στον ΟΓΑ κατά τη διαδικασία της απογραφής δεν παρουσιάστηκαν 8.000

συνταξιούχοι, οι οποίοι μέχρι πρότινος ελάμβαναν σύνταξη, ενώ στο Δημόσιο 4.500 άτομα ελάμβαναν επικουρική σύνταξη ενώ είχαν αποβιώσει.

Επιπλέον εισφορές σε μισθούς και συντάξεις

1. Από 1ης Αυγούστου επιβάλλεται αυξημένη ειδική εισφορά (τύπου ΛΑΦΚΑ) στις κύριες συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ, επιπρόσθετη εισφορά στις συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ, για τους συνταξιούχους που είναι μικρότεροι των 60 ετών, ενώ από τις αρχές Σεπτεμβρίου θα μπει ειδική εισφορά και στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ.

Σήμερα οι συνταξιούχοι με υψηλότερη των 1.700 ευρώ σύνταξη καταβάλλουν εισφορά από 4% ως 10%. Με τη νέα ρύθμιση η εισφορά κλιμακώνεται από 6% ως 14%. Επίσης επιβάλλεται ειδική εισφορά στους συνταξιούχους ηλικίας κάτω των 60 ετών. Η εισφορά- κατά μέσο όρο- θα φθάσει το 8% και θα αφορά όσους συνταξιοδοτήθηκαν κάνοντας χρήση προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Δεν θα θιγούν οι συντάξεις μητέρων ανηλίκων, αποστράτων, καθώς και όσων συνταξιοδοτήθηκαν υποχρεωτικά με νόμο.

2. Από 1ης Αυγούστου εφαρμόζεται αυξημένη παρακράτηση κατά 1% (από 4% σε 5%) υπέρ ανεργίας σε μισθωτούς και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα (μοιράζεται ισομερώς από 0,5%). Ειδική εισφορά υπέρ των ανέργων ύψους 2% θεσπίζεται στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το ποσό θα αποδίδεται στον ΟΑΕΔ Θεσπίζεται ειδική μηνιαία εισφορά ύψους 10 ευρώ που καταβάλλεται από τους ασφαλισμένους- αυτοτελώς και ανεξάρτητα απασχολουμένους-των Ταμείων ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ- ΜΜΕ.

3. Η ειδική εισφορά υπέρ ΟΑΕΕ επί του τζίρου των επιχειρήσεων θα εφαρμοστεί από το 2013, ύστερα από απόφαση των αρμόδιων υπουργών.

4. Αυξάνεται από 1ης Ιανουαρίου 2012 η εισφορά αγροτών στον κλάδο σύνταξης του ΟΓΑ, με τη μετατροπή των πέντε από τις επτά ασφαλιστικές κλάσεις ως υποχρεωτικών, καθώς και την αναγκαστική μετάβαση των ασφαλισμένων σε νέα κλάση, ανά τριετία. Υποχρεωτικά θα αλλάζουν ανά τριετία ασφαλιστική κατηγορία οι αγρότες που καλύπτονται από τον ΟΓΑ. Δημιουργούνται πέντε υποχρεωτικές ασφαλιστικές κατηγορίες στο Ταμείο των αγροτών και δύο προαιρετικές.

5. Οι συντάξεις, συμπεριλαμβανομένων και των βοηθημάτων, που καταβάλλονται από το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ), όπως είχαν διαμορφωθεί στις 31.12.2010, μειώνονται αναδρομικά, από 1ης Ιανουαρίου του 2011, κατά 6%.

6. Αυξάνονται από την αρχή του 2012 οι εισφορές και στους ασφαλισμένους των πρώην λεγόμενων ειδικών ταμείων και νυν ΕΤΑΑ (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι).

Από κόσκινο όλες οι αναπηρικές

Σταδιακά θα γίνει επανέλεγχος σε όλες τις αναπηρικές συντάξεις. Σήμερα οι αναπηρικές αντιπροσωπεύουν το 13,8% του συνόλου των συντάξεων και στόχος είναι να φθάσουν στο 10% το 2015 και στο 8% το 2020. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται σε περιοχές όπως η Κρήτη όπου εμφανίζονται «αφύσικα» υψηλά ποσοστά αναπήρων συνταξιούχων (20%- 25%).

Το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει δραστικές αλλαγές στον τρόπο χορήγησης αναπηρικών συντάξεων με στόχο να μειωθεί το ποσοστό των συγκεκριμένων συντάξεων. Στο στόχαστρο του υπουργείου αναμένεται να μπουν και ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις, καθώς βάσει εκτιμήσεων τουλάχιστον 50.000 συντάξεις από τις συνολικά 320.000 που καταβάλλονται δίδονται σε αναπήρους-«μαϊμού».

Από τον Σεπτέμβριο θα λειτουργήσει το Ενιαίο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας το οποίο θα αναλάβει το έργο του ελέγχου του συνόλου των αναπηρικών συντάξεων.

Οι προσωρινές συντάξεις λόγω αναπηρίας θεωρούνται οριστικές μετά τη γνωμάτευση των υγειονομικών επιτροπών, εφόσον ο συνταξιούχος έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του και χρόνο συνταξιοδότησης επτά συνεχών ετών κατά τη διάρκεια των οποίων έχει υποβληθεί σε τουλάχιστον τρεις εξετάσεις από υγειονομικές επιτροπές. Επίσης στην περίπτωση όπου ο συνταξιούχος έχει συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του και χρόνο συνταξιοδότησης πέντε ετών συνεχώς κατά τη διάρκεια των οποίων έχει εξεταστεί τουλάχιστον δύο φορές από υγειονομικές επιτροπές.

Οσοι απολέσουν το δικαίωμα της σύνταξης λόγω αναπηρίας θα χάσουν τις συντάξεις τους. Θα μπορούν ωστόσο να μετρήσουν τον χρόνο αναπηρίας ως συντάξιμο για να κατοχυρώσουν δικαίωμα λήψης σύνταξης λόγω γήρατος. πηγή

Ενημέρωση από την υπηρεσία καθαριότητος του Δήμου Μώλου - Αγ. Κωνσταντίνου

Αναρτήθηκε από...... energoipoliteskv.blogspot.com

Σας ενημερώνουμε ότι η υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου δεν είναι υπεύθυνη για την συλλογή μπαζών, οικιακών αντικειμένων, κλαδιών & στο εξής δεν θα τα μαζεύει.
Κατ’ εξαίρεση θα συλλέγει μικρά δέματα κλαδιών αφού πρώτα οι ιδιοκτήτες έρθουν σε συνεννόηση με την υπηρεσία καθαριότητας (22350 / 80200 - 22300).

Ο Χώρος που έχει επιλέξει ο Δήμος για απόθεση των διάφορων υλικών από τους ιδιώτες είναι δίπλα στον ‘Βιολογικό Καθαρισμό’ μετά τις πηγές Κονιαβίτη . Η απόθεση πρέπει να γίνεται όσο πιο κοντά σε ήδη αφημένα υλικά.

Σας ενημερώνουμε επίσης ότι για πρώτη φορά ψηφίστε κανονισμός καθαριότητας που ρυθμίζει τη διαχείριση των υλικών που προβλέπει σε περιπτώσεις μη συμμόρφωσης με τα παραπάνω τα ανάλογα πρόστιμα.
Σχετικά άρθρα 13-5, 18-3, 23-1, 10-1

Ελπίζουμε στην καλύτερη συνεργασία μεταξύ Δήμου και δημοτών ώστε να διατηρούμε την πόλη όσο το δυνατόν καθαρότερη

Για την υπηρεσία καθαριότητας
Μακρινίτσας Δημήτρης
Αντιδήμαρχος

Ο Δήμος Μώλου - Αγ. Κωνσταντίνου ανακοινώνει Την πρόσληψη του κατωτέρου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, είκοσι πέντε (25) ατόμων με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών για την λειτουργία της Παιδικής Κατασκήνωσης «Β΄ Καμένων Βούρλων» στο Ασπρονέρι.

Αναρτήθηκε από...... energoipoliteskv.blogspot.com

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                

ΝΟΜΟΣ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ                                    

ΔΗΜΟΣ  ΜΩΛΟΥ – ΑΓ. ΚΩΝ/ΝΟΥ

Καμένα Βούρλα, 29 /07/2011   
  Αριθμ. Πρωτ. : 13482
                                                               
                                                              ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Για την σύναψη σύμβασης εργασίας ΙΔΟΧ για την λειτουργία της παιδικής κατασκήνωσης «Β΄ Καμένων  Βούρλων»

Ο Δήμαρχος Μώλου-Αγ. Κων/νου

  Έχοντας υπόψιν:

1.     Τις διατάξεις του ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης-πρόγραμμα Καλλικράτης»

2.     Την υπ’ αριθμ. Π1β/Γ.Π.οικ/79479/13.07.2011 ΚΥΑ με την οποία μεταβιβάζεται η οργάνωση και λειτουργία Παιδικών Εξοχών-Κατασκηνώσεων Κρατικού Προγράμματος σε Δήμους, και επομένως και στον Δήμο Μώλου – Αγ. Κων/νου.

3.     Την υπ’ αριθμ. 15/255/2011 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου μας περί πρόσληψης προσωπικού είκοσι πέντε (25) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας της παιδικής κατασκήνωσης «Β΄ Καμένων  Βούρλων» στο Ασπρονέρι , η οποία θα λειτουργήσει για μια κατασκηνωτική περίοδο δεκαπέντε ημερών τον Αύγουστο, η οποία θα καθορισθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες.

4.     Την αριθμ. πρωτ. 37536/8395/28.07.2011 απόφαση επικύρωσης, της  παραπάνω απόφασης, από την  Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας -Στερεάς Ελλάδας. 

5.     Την υπ’ αριθμ. ΔΥ5α/Γ.Π.οικ./82397/20.07.2011 Απόφαση Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με την κατανομή πίστωσης για την λειτουργία της κατασκήνωσης «Β΄ Καμένων  Βούρλων» στο Ασπρονέρι.

6.     Τις διατάξεις του άρθρου 14 παρ. 2 του ν. 2190/1994 και του άρθρου 21 παρ.2 του ν. 2190/1994, όπως αυτό συμπληρώθηκε και ισχύει. 

7.     Τις διατάξεις  του άρθρου 20 παρ. 4 του ν. 2738/1999.

8.     Τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 2 εδάφιο ιε του ν. 3812/2009.

9.     Τις διατάξεις του άρθρου 206 παρ. 1 του ν. 3584/2007.

10.                        Την Π4/Γ.Π οικ./79549/13.07.2011 ΚΥΑ

11.                        Τα άρθρα 8 και 9 της Π1β/Γ.Π.οικ/79479/13.07.2011 ΚΥΑ

12.                        Την 322/07.01.2011 Απόφαση Δημάρχου περί ορισμού αντιδημάρχων και μεταβίβασης αρμοδιοτήτων.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ

          Την πρόσληψη του κατωτέρου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, είκοσι πέντε (25) ατόμων με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών για την λειτουργία της Παιδικής Κατασκήνωσης «Β΄ Καμένων  Βούρλων» στο Ασπρονέρι.

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ	ΑΡΙΘΜΟΣ	ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ	ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Συντονιστές	1	Απόφοιτοι Ανωτάτων ή Ανωτέρων Σχολών ή απόφοιτοι Σχολής Εκπαίδευσης Στελεχών ΠΕ ή απόφοιτοι των ΙΕΚ με ειδικότητα στελεχών Κατασκηνώσεων. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα παραπάνω προσόντα προτιμώνται απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία που να αποδεικνύεται.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Επιμελητές	1	Απόφοιτοι Σχολής Εκπαίδευσης Στελεχών ΠΕ ή απόφοιτοι των ΙΕΚ με ειδικότητα στελεχών Κατασκηνώσεων. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα παραπάνω προσόντα προτιμώνται απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία. (Απόφοιτοι τουλάχιστον Β’ Λυκείου ή  Δ’ τάξης Εξαταξίου Γυμνασίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία που να αποδεικνύεται.)	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Ειδικοί Συνεργάτες - Ψυχαγωγοί	1	Πτυχιούχοι ή φοιτητές των παρακάτω σχολών: (α) Παιδαγωγικών Τμημάτων και ΤΕΙ Βρεφονηπιοκομίας (β) ΤΕΦΑΑ (γ) Τμημάτων Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (δ) Θεατρικών και Δραματικών Σχολών (ε) Μουσικών και Χορευτικών Σχολών (στ) Σχολών Καλλιτεχνικών Μαθημάτων Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα αυτά γίνονται δεκτές αιτήσεις υποψηφίων αποφοίτων Ι.Ε.Κ Λυκείου ή Εξαταξίου Γυμνασίου και εμπειρία σε θέματα ψυχαγωγίας (ή κατασκηνωτική εμπειρία που να αποδεικνύεται.)	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Ειδικοί Συνεργάτες- Χειροτεχνίας	1	Πτυχιούχοι ή φοιτητές των παρακάτω σχολών: (α) Παιδαγωγικών Τμημάτων και ΤΕΙ Βρεφονηπιοκομίας (β) ΤΕΕΦΑ (γ) Τμημάτων Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (δ) Θεατρικών και Δραματικών Σχολών (ε) Μουσικών και Χορευτικών Σχολών (στ) Σχολών Καλλιτεχνικών Μαθημάτων Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα αυτά γίνονται δεκτές αιτήσεις υποψηφίων αποφοίτων Ι.Ε.Κ Λυκείου ή Εξαταξίου Γυμνασίου και εμπειρία σε θέματα χειροτεχνίας (ή ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία που να αποδεικνύεται.).	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Γυμναστές	1	Πτυχίο Φυσικής Αγωγής ΤΕΦΑΑ ,ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο πτυχίο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα παραπάνω προσόντα είναι δυνατή η πρόσληψη φοιτητών του τμήματος Φυσικής Αγωγής ΑΕΙ.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Ομαδάρχες	2	Απόφοιτοι Σχολής Εκπαίδευσης Στελεχών ΠΕ ή απόφοιτοι των ΙΕΚ με ειδικότητα στελεχών κατασκηνώσεων. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα παραπάνω προσόντα είναι δυνατή η πρόσληψη απόφοιτων τουλάχιστον Α’ τάξης Λυκείου ή Δ’ τάξης παλαιού τύπου Γυμνασίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία που να αποδεικνύεται. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι από 16 ετών και άνω.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Διαχειριστές	1	Πτυχίο Ανώτατης ή Ανώτερης Σχολής οικονομικής κατεύθυνσης .Σε περίπτωση Έλλειψης αιτήσεων με τα προσόντα αυτά απόφοιτοι Τ.Ε. Στελεχών Λογιστικής ή αντίστοιχο απολυτήριο Ι.Ε.Κ. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα αυτά απολυτήριο οποιουδήποτε τύπου Λυκείου ή Εξαταξίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία στο αντικείμενο που να αποδεικνύεται.	15 ημέρες πριν και 10 ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Βοηθ. Διαχειριστές	1	Πτυχίο Ανώτατης ή Ανώτερης Σχολής οικονομικής κατεύθυνσης .Σε περίπτωση Έλλειψης αιτήσεων με τα προσόντα αυτά απόφοιτοι Τ.Ε. Στελεχών Λογιστικής ή αντίστοιχο απολυτήριο Ι.Ε.Κ. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα αυτά απολυτήριο οποιουδήποτε τύπου Λυκείου ή Εξαταξίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία στο αντικείμενο που να αποδεικνύεται.	15 ημέρες πριν και 10 ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Αποθηκάριοι	1	Απόφοιτοι Ανωτάτων ή Ανωτέρων Σχολών και με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα παραπάνω προσόντα προτιμώνται απόφοιτοι Λυκείου, Ι.Ε.Κ. ή εξαταξίου Γυμνασίου με ευδόκιμη κατασκηνωτική εμπειρία, ή με προϋπηρεσία που να αποδεικνύεται.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Γιατροί	1	Απόφοιτος Ιατρικής Σχολής με άδεια άσκησης επαγγέλματος και κατά προτίμηση παιδίατρος. Ο Ιατρός υποχρεούται να παρευρίσκεται καθημερινά στους χώρους της παιδικής κατασκήνωσης «Β’ Καμένων Βούρλων» στο Ασπρονέρι.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Νοσοκόμοι	1	Πτυχίο Σχολής Νοσοκόμων με άδεια άσκησης επαγγέλματος, ή πτυχίο αντίστοιχης ειδικότητας ΤΕΙ ή ΚΑΤΕΕ της ημεδαπής ή ισοτίμων Σχολών της αλλοδαπής και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα αυτά, γίνονται δεκτές αιτήσεις υποψηφίων με πτυχίο Μ.Τ.Ε.Ν.Σ., Ι.Ε.Κ. ή απολυτήριος τίτλος Επαγγελματικού Λυκείου αντίστοιχης ειδικότητας ή άλλης ισότιμης σχολής και άδεια άσκησης επαγγέλματος.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Μάγειροι	1	Απόφοιτος Σχολής Μαγείρων ή Κατώτερης Σχολής Τουριστικών Επαγγελμάτων Μαγειρικής Τέχνης. και άδεια άσκησης επαγγέλματος. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα γίνονται δεκτές αιτήσεις υποψηφίων τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ) και εμπειρία στην ειδικότητα που να αποδεικνύεται.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Βοηθ. Μαγείρων	1	Απόφοιτος Σχολής Μαγείρων  ή Κατώτερης Σχολής Τουριστικών Επαγγελμάτων Μαγειρικής Τέχνης. και άδεια άσκησης επαγγέλματος. Σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με τα προσόντα γίνονται δεκτές αιτήσεις υποψηφίων τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ) και εμπειρία στην ειδικότητα που να αποδεικνύεται.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Ναυαγοσώστης	1	Επαγγελματίας Ναυαγοσώστης (σύμφωνα με το ΠΔ 23/2000: ισχύουσα άδεια Ναυαγοσώστη που εκδίδεται από Λιμενική Αρχή, όποιο πιστοποιητικό ή πτυχίο σχολής ναυαγοσωστικής εκπαίδευσης  βάσει του οποίου χορηγείται άδεια ναυαγοσώστη, οποιοσδήποτε τίτλος δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αποδεδειγμένη αντίστοιχη εμπειρία μετά την απόκτηση της άδειας τουλάχιστον έξι μηνών. Ηλικία από 18 έως 45 ετών )	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Οδηγός	1	Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΕΚ ειδικοτήτων: (α) Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή (β) Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων ή Πτυχίο Α' ή Β' κύκλου σπουδών ΤΕΕ ειδικότητας Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Απολυτήριος τίτλος Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τμήματος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου ή συναφούς ειδικότητας, δηλαδή: - Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου ή - Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων και Αυτοματισμού Αυτοκινήτου ΤΕΕ ή  -Ηλεκτρικού Συστήματος Αυτοκινήτου ΤΕΣ δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή - Ηλεκτροτεχνίτη Αυτοκινήτου Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ή - Ηλεκτρολόγου Αυτοκινήτων Οχημάτων ΙΕΚ ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. β) Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ κατηγορίας, και γ) Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) Σε περίπτωση μη ύπαρξης αντιστοιχων υποψηφίων με τα παραπάνω προσόντα, οποιοδήποτε απολυτήριο τίτλο σχολικής μονάδας Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  και Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ κατηγορίας, και γ) Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Εργάτες/Εργάτριες	7	Δεν απαιτούνται προσόντα.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Φύλακας	1	Δεν απαιτούνται προσόντα.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
Ειδικός Τεχνίτης	1	Δεν απαιτούνται προσόντα.	3ημέρες πριν και 3ημέρες μετά την κατασκηνωτική περίοδο. (άρθρ. 4 Π1β/Γ.Π.οικ/ 79479/13.07.2011 ΚΥΑ)
ΣΥΝΟΛΟ	25

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

 

1.     Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών εκτός

·        των ομαδαρχών που πρέπει να έχουν ηλικία από 16 ετών και άνω και

·        του ναυαγοσώστη που πρέπει να έχει ηλικία από 18 έως 45 ετών λόγω των ειδικών απαιτήσεων της συγκεκριμένης ειδικότητας.

2.     Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.

3.     Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση).

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:

1.     Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας

2.     Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι δεν έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα: α) ότι δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος καθ' υποτροπή, συκοφαντική δυσφήμιση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα  κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, β) ότι δεν είναι υπόδικοι και δεν έχουν παραπεμφθεί  με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης, έστω και αν το αδίκημα παραγράφηκε, γ) ότι δεν έχουν, λόγω καταδίκης, στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα  και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή,    δ) ότι δεν τελούν υπό δικαστική συμπαράσταση.

3.     Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνει ο υποψήφιος αν τους τελευταίους δώδεκα (12) μήνες από την υποβολή της αιτήσεώς του  έχει απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/1994 με την ιδιότητα του εποχικού εργαζόμενου ή για κάλυψη περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, ή όχι, προκειμένου να κριθεί εάν αυτός (υποψήφιος) έχει κώλυμα πρόσληψης ή όχι. Σε περίπτωση που έχει απασχοληθεί να δηλώνει την υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκε και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησής του (έναρξη και λήξη).

4.     Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών και άδεια άσκησης επαγγέλματος (όπου απαιτείται).Τίτλοι σπουδών για τους οποίους έχει εκδοθεί πράξη αναγνώρισης από το ΔΙΚΑΤΣΑ ή το Ι.Τ.Ε για την ισοτιμία, αντιστοιχία  ισχύουν και γίνονται δεκτοί (μεταφρασμένοι).

5.     Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης .

6.     Βεβαιώσεις-πιστοποιητικό  εμπειρίας όπου απαιτείται.

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου Μώλου – Αγ. Κωνσταντίνου (Δ/νση: Αγ. Παντελεήμονα 8 Καμένα Βούρλα, τηλ: 22353-50026), στο τμήμα πρωτοκόλλου του Δήμου,  κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες.

Οι  ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά μέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερών από την επομένη της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του Δήμου,  από 30.07.2011  έως και την  03.08.2011    

Η παρούσα να αναρτηθεί ολόκληρη στο Δημοτικό κατάστημα στην έδρα του Δήμου (Πίνακα Ανακοινώσεων) και στην ιστοσελίδα του Δήμου.

Περίληψη της παρούσας να δημοσιευτεί στον τοπικό τύπο.

                                 Ο  ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ

                                   ΦΑΚΙΡΗΣ ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ

Εσωτ. Διανομή :

1.       Γραφείο προσωπικού

2.       Πρωτόκολλο