Αναρτήθηκε από ....... energoipoliteskv.blogspot.com
Απαίτηση να τεθούν εκτός Δημοσίου υποχρεωτικά τέσσερις στους δέκα υπαλλήλους, που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς διαθεσιμότητας, εγείρει η τρόικα...
Στο μάτι του κυκλώνα μπαίνουν ουσιαστικά περίπου 5.000 από τους 12.500 εργαζόμενους, που έχουν υπαχθεί στο πρόγραμμα της κινητικότητας σε τρεις φάσεις. Η πρώτη αυτή του Ιουνίου περιελάμβανε 2.114 εκπαιδευτικούς, 2.234 σχολικούς φύλακες και 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η δεύτερη περιελάμβανε 1.700 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας. Η τρίτη, του Σεπτεμβρίου, περιελάμβανε 3.000 δημοτικούς αστυνομικούς, περίπου 2.000 υπαλλήλους υπουργείων και το μεγάλο ερωτηματικό των 1.700 διοικητικών υπαλλήλων από ΑΕΙ και ΤΕΙ.
Η συζήτηση περί του 40% ξεκίνησε στις συνομιλίες που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πριν από ένα μήνα περίπου, όταν για πρώτη φορά οι επικεφαλής της τριμερούς ζήτησαν το ακριβές χρονοδιάγραμμα και τη μεθοδολογία μέσω των οποίων θα προκύψει η επιλογή των προσώπων που θα απολυθούν.
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», το σκεπτικό της τρόικας εδράζεται στη βασική αρχή των δανειστών μας ότι σε διαθεσιμότητα οδηγούνται όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είτε δεν έχουν αντικείμενο εργασίας, είτε έχουν χαμηλές επιδόσεις στον τομέα της εργασίας τους.
Απαίτηση να τεθούν εκτός Δημοσίου υποχρεωτικά τέσσερις στους δέκα υπαλλήλους, που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς διαθεσιμότητας, εγείρει η τρόικα...
Στο μάτι του κυκλώνα μπαίνουν ουσιαστικά περίπου 5.000 από τους 12.500 εργαζόμενους, που έχουν υπαχθεί στο πρόγραμμα της κινητικότητας σε τρεις φάσεις. Η πρώτη αυτή του Ιουνίου περιελάμβανε 2.114 εκπαιδευτικούς, 2.234 σχολικούς φύλακες και 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η δεύτερη περιελάμβανε 1.700 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας. Η τρίτη, του Σεπτεμβρίου, περιελάμβανε 3.000 δημοτικούς αστυνομικούς, περίπου 2.000 υπαλλήλους υπουργείων και το μεγάλο ερωτηματικό των 1.700 διοικητικών υπαλλήλων από ΑΕΙ και ΤΕΙ.
Η συζήτηση περί του 40% ξεκίνησε στις συνομιλίες που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πριν από ένα μήνα περίπου, όταν για πρώτη φορά οι επικεφαλής της τριμερούς ζήτησαν το ακριβές χρονοδιάγραμμα και τη μεθοδολογία μέσω των οποίων θα προκύψει η επιλογή των προσώπων που θα απολυθούν.
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», το σκεπτικό της τρόικας εδράζεται στη βασική αρχή των δανειστών μας ότι σε διαθεσιμότητα οδηγούνται όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είτε δεν έχουν αντικείμενο εργασίας, είτε έχουν χαμηλές επιδόσεις στον τομέα της εργασίας τους.
Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας για το 2014
Από τον Ιανουάριο του 2014 ξεκινάει και το επόμενο κύμα της διαθεσιμότητας.
Συγκεκριμένα:
-1.000 εργαζόμενοι από τους δήμους το πρώτο τρίμηνο
-4.000 υπάλληλοι ως τα τέλη Ιουνίου
-1.500 ως τα τέλη Ιουλίου
-1.500 ως τα τέλη Αυγούστου
-2.000 υπάλληλοι ως τέλη Σεπτέμβρη
-1.000 διαθεσιμότητες ως τα τέλη Δεκέμβρη του 2014
Για το 2014 η μνημονιακή υποχρέωση αναφέρει την απόλυση άλλων 15.000 υπαλλήλων.
Από τον Ιανουάριο του 2014 ξεκινάει και το επόμενο κύμα της διαθεσιμότητας.
Συγκεκριμένα:
-1.000 εργαζόμενοι από τους δήμους το πρώτο τρίμηνο
-4.000 υπάλληλοι ως τα τέλη Ιουνίου
-1.500 ως τα τέλη Ιουλίου
-1.500 ως τα τέλη Αυγούστου
-2.000 υπάλληλοι ως τέλη Σεπτέμβρη
-1.000 διαθεσιμότητες ως τα τέλη Δεκέμβρη του 2014
Για το 2014 η μνημονιακή υποχρέωση αναφέρει την απόλυση άλλων 15.000 υπαλλήλων.
Από ........ epikaira
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου